Аттестация рабочих мест

  • Аттестации рабочих мест
  • Результаты аттестации
  • Порядок проведения аттестации
  • Преимущества проведения аттестации
Оставьте заявку
На бесплатную консультацию от эксперта
 
Получить консультацию
 
 
 

Аттестации рабочих мест

Защитите свое предприятие от административной ответственности и позаботьтесь о здоровье сотрудников!

Аттестация рабочих мест на предприятии позволяет проверить и оценить условия труда сотрудников для того, чтобы выявить вредные и опасные факторы. Проведение аттестации –это обязанность работодателя.

Процедура проведения регулируется Трудовым Кодексом Казахстана. А несоблюдение или нарушение основных условий считается административным правонарушением и карается штрафом. Именно поэтому аттестацию предприятия по условиям труда лучше доверить специализированным компаниям с соответствующей лицензией.

Мы предлагаем вам такую услугу!

А наши специалисты имеют большой опыт, необходимую квалификацию и лицензии. Мы можем провести аттестацию с учетом специфики вашего предприятия.

 
 

Проведения аттестации

Порядок проведения аттестации

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. По решению предприятия процедура может проводиться чаще. В том числе, обязательно в таких случаях:

  • при обновлении оборудования на рабочих местах сотрудников;
  • при модернизации предприятия;
  • после реконструкции предприятия.

Основные документы, которыми руководствуется команда специалистов при проведении аттестации, являются “Санитарные правила и нормы по гигиене труда в промышленности” и “Гигиенические критерии оценки и классификации труда”.

Этапы проведения аттестации предусматривают последовательное изучение опасных и вредных факторов, условий труда, наличия средств защиты:

  • оценка физических факторов на рабочих местах (шум, освещённость, вибрация, микроклимат и др.);
  • оценка напряженности и тяжести труда работников;
  • оценка возможности получения травмы на рабочем месте;
  • проверка наличия необходимых средств защиты (противогазы, распираторы, огнетушители);
  • анализ имеющейся документации.

На основании полученных данных составляется предварительный отчет. Он содержит информацию обо всех выявленных ошибках и нарушениях.

Итоговая документация оформляется после устранения выявленных нарушений.

 
Получить бесплатную консультацию специалиста по проведению аттестации рабочих мест в режиме online
+7 (747) 094 42 87
 
 

Преимущества аттестации мест

Преимущества проведения аттестации рабочих мест

  • Официальное подтверждение соблюдения норм Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных документов об охране труда.
  • Возможность объективной оценки условий труда с рекомендациями по оптимизации трудового процесса.
  • Снижение риска получения травм и профессиональных заболеваний.
  • Возможность сократить и предупредить затраты на выплату штрафов, компенсаций вследствие аварий и несчастных случаев, травм или профессиональных заболеваний у работников.
  • Совершенствование системы охраны труда на производстве.
  • Лояльность надзорных органов, общественных организаций и работников.
  • Укрепление репутации компании.
 
 

Результаты аттестации мест

Результаты аттестации могут быть использованы для:

  • улучшения условий труда и повышения безопасности;
  • обеспечения сотрудников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • подтверждения факта наличия вредных условий работы и определения связи заболеваний с ними;
  • изменения технологий работы или закрытия предприятия в связи с неблагоприятными условиями труда
  • определения страхового тарифа в случае возможной компенсации физического ущерба сотруднику;
  • обоснования норм оплаты труда и предоставления льгот;
  • предоставления информации об условиях труда работникам и проверяющим организациям.
 
Контакты
г. Нур-Султан (Астана), ул.Сарайшык 5/4 БЦ Мисон , 2-й этаж
Задать вопрос
Отправить
Оставить заявку
Отправить
Оставить заявку
Отправить
Оставить заявку
Отправить
Оставить заявку
Отправить
Оставить заявку
Отправить